Kutxabank mejora las ventajas por domiciliar la nómina: bono de 600 euros y rebajas en la hipoteca

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Kutxabank ha lanzado este viernes una nueva campaña para captar nóminas. Aunque las condiciones principales han replicado la promoción que la entidad ya ofrecía, ahora el banco ha sumado una nueva ventaja para los clientes más jóvenes.

En concreto, los nuevos usuarios que lleguen a la entidad y domicilien una nómina o pensión de 2.500 euros o más podrán elegir entre un ingreso de 400 euros netos o un bono de 600 euros para gastar en en KutxabankStore, donde se pueden adquirir televisores (LG), móviles (Samsung Galaxy), consolas PS5 o relojes Gamin Fénix, entre otros productos de alta gama.

Si el sueldo es menor, de al menos 800 euros, el banco paga 200 euros netos en cuenta o entrega un bono de 300 euros para gastar en su portal.

Una nueva ventaja para los más jóvenes

El gran cambio en esta promoción va dirigido a los más jóvenes, usuarios de hasta 30 años, ya que contarán con un plazo de permanencia de 12 meses, frente al compromiso de 36 meses que se tiene de forma general.

Otra de las condiciones que ha mantenido en esta campaña es la promoción de la tarjeta Visa Dual gratis, sin comisiones y con transferencias gratuitas.

Respecto a las bonificaciones en la hipoteca por la domiciliación del sueldo, el banco ofrece una bonificación del 0,5% si la nómina mensual supera los 2.000 euros y del 0,4% si es inferior.

Los bancos que más pagan por domiciliar la nómina

Son muchas las entidades que lanzan promociones atractivas en busca de la vinculación de los ingresos de nuevos clientes, estos, a su vez, pueden ganar extras de hasta 500 euros. Los usuarios deben valorar las ventajas que ofrece cada propuesta y sus requisitos.

En concreto, el banco que más paga por la nómina es Cajamar, que ofrece hasta 500 euros a quien vincule por primera vez un salario de 4.000 euros o más, 300 euros si el sueldo es de al menos 2.500 euros mensuales y 200 euros por ingresos de 1.200 euros o más. A cambio, el cliente debe cumplir con una permanencia de 36 meses.